ימי מחלה תאונת עבודה
הצוות המקצועי שלנו בזכות ויוזמה יספק לכם ליווי אישי וצמוד – החל מהכנת תיק תביעה לביטוח לאומי בו נאתר מסמכים רפואיים, נצרף חוות דעת של רופאים מומחים שיאשרו את מגבלותיכם ועד לסיוע בהיערכות לדיוני הוועדה הרפואית של ביטוח לאומי. צוות זכות ויוזמה יעמוד לצדכם לאורך כל הדרך עד שתממשו את מלא זכויותיכם כנפגעי תאונות עבודה או מחלות מקצוע מול ביטוח לאומי.
במאמר הבא נסקור מספר נושאים חשובים:
ימי מחלה או דמי פגיעה?
עובד שכיר אשר נעדר מעבודתו עקב מחלה או פציעה למלעלה מיום אחד יהיה זכאי לתשלום עבור ימי מחלה ממעסיקו. במידה והוא נעדר בין יומיים לשלושה הוא יהיה זכאי לתשלום 50% משכר עבודתו והחל מיום הרביעי זכאי ל100% מהשכר. במידה והעובד נעדר עקב תאונת עבודה או מחלת מקצוע הוא זכאי לתשלום של ימי המחלה מביטוח לאומי אשר נקראים גם קצבת דמי פגיעה מביטוח לאומי, לרוב במקרה של תאונת עבודה העובד תובע את ביטוח לאומי בגין ימי המחלה ומהעביד אינו מנקה לו את ימי המחלה הצבורים מהתלוש.
שימו לב, במידה ובתקופת אובדן כושר העבודה המשיך העובד לעבוד למרות הקביעה בתעודה הרפואית כי אינו כשיר לעבוד דמי הפגיעה של ביטוח לאומי עשויים להתבטל.
למשך כמה זמן מגיע לעובד דמי פגיעה, ומה הסכום?
דמי פגיעה משולמים לכל היותר 91 ימים כולל שבתות וחגים, הסכום שמשולם הוא 75% מהשכר ברוטו למשך שלושה חודשים. במידה ולאחר תקופה זו נותרה פגיעה או נכות הנפגע עשוי להיות זכאי לקצבת נכות.
כיצד ניתן לקבל דמי פגיעה?
במקרים אלו שבהם שכירים מעוניינים להגיש תביעות תאונות עבודה למוסד לביטוח לאומי על מנת לקבל דמי פגיעה, על העובד שנפגע למלא טופס בל 211 לצרף תעודה ראשונית לנפגע בעבודה וטופס בל 250 אשר חתום על ידי המעסיק. יש להגיש את טופס התביעה לתשלום דמי פגיעה באחד מסניפי הביטוח הלאומי ולקבל אישור שהתקבל.
מי זכאי לדמי פגיעה?
יש מספר תנאים שיש לעמוד בהם על מנת לקבל דמי פגיעה:
- העובד נפגע צריך להיות מבוטח בביטוח נפגעי עבודה.
- הוכחת הקשר הסיבתי בין הפגיעה לאובדן כושר העבודה- כלומר קבלת הכרה מביטוח לאומי.
- תעודה רפואית ראשונית לנפגע בעבודה המצביעה על אי כושר עבודה עד 91 ימים מיום הפגיעה.
- העובד שנפגע לא עבד בתקופת אי כושר אשר נקבעה לו בתעודת הרפואית.
הגשת טופס תאונת עבודה - זכות ויוזמה מימוש זכויות רפואיות
ההתנהלות מול הביטוח הלאומי לא פשוטה ובמקרים רבים עובדים אשר מבקשים לתבוע את זכויותיהם מתייאשים עקב התהליך המסורבל. אנו בזכות ויוזמה מתחייבים לעזור לכם בנושא תאונת עבודה וימי מחלה וללוות אתכם בתהליך מול ביטוח לאומי.
אל תוותרו על זכויותיכם! אם עברתם תאונת עבודה, יתכן ומגיע לכם פיצוי כספי!
שימו לב! במקרה של תביעת תאונת עבודה, תשלום השכ"ט עבורנו הוא רק לפי ההצלחה בתביעה!
אנו מסייעים למשתכרים החל מ-6000 ש"ח בחודש (שכירים ועצמאיים)
לקביעת פגישה ללא עלות וללא התחייבות.
הפגישות נעשות עם סוכן אצלכם בסלון או באונליין בלי צורך לצאת מהבית.
התקשרו עכשיו 072-3954543
או מלאו את הפרטים שלכם ונציג מקצועי יחזור אליכם בהקדם:
או התקשרו 072-3954543
אנו נחזור אליך בעניין סיוע במימוש זכויותך הרפואיות בתחומים שונים
*הייעוץ אינו משפטי
