תאונת עבודה פגיעה בכתפיים

פגיעה בכתפיים עלולה להוביל לבעיות רפואיות ומצבים רפואיים מורכבים במסגרתם אתם עלולים להיות זכאים לקבלת דרגת נכות מטעם המוסד לביטוח לאומי, וכפועל יוצא מכך, לקבלת קצבאות נכות חודשיות.

פגיעה בכתפיים – על מה מדובר?

פגיעה בכתפיים עלולה להיווצר ולהתפתח על רקע פגיעה/חבלה פיזית ו/או על רקע מחלות רקע ודלקות באזור הכתפיים. בכל אותם מקרים בהם התרחשותה של תאונת עבודה הובילה לפגיעה בכתפיים, אתם עשויים לחוות כאבים והגבלה בתנועות הכתף. במידה ועברתם פגיעה בכתפיים אתם עשויים להיות זכאים לקבלת קצבאות ופיצוי כספי ממספר גורמים הכוללים בין היתר את המוסד לביטוח לאומי וחברות הביטוח באמצעותן רכשתם ביטוח תאונות אישיות או ביטוחים אישיים אחרים.

תאונת עבודה פגיעה בכתפיים

עלולה להתרחש בכל מקום עבודה, כאשר גם תאונות דרכים אשר הובילו לפגיעה בכתפיים בזמן נסיעתכם ל- או מ- מקום העבודה, יכולות להיחשב כתאונות עבודה. חשוב לציין, שעל מנת שכל אחד מהגופים המבטחים יכיר בתאונה כתאונת עבודה, תדרשו לדו"ח רפואי המסכם את פנייתכם לקבלת טיפול רפואי לאחר קרות התאונה. כמו כן, חשוב לציין שהליך בירור ומיצוי הזכויות הרפואיות העומדות לרשותכם בגין התרחשותה של תאונת עבודה פגיעה בכתפיים, רצוי שיעשה באמצעות חברות ואנשי מקצוע העוסקים ומתמחים בתחום מיצוי ומימוש זכויות רפואיות, וזאת על מנת לבחון את מלוא זכויותיכם ואופן מימושם אל מול כל אחד מהגופים הרלוונטיים במידת הצורך.

פגיעה בכתפיים עלולה להיווצר במקרים מסוימים גם על רקע מחלת מקצוע מתמשכת במסגרתה תדרשו להוכיח קשר נסיבתי בין תנאי העסקתכם לבין היקף הפגיעה בכתפיים, כאשר דלקות כתפיים וגידים הנובעות כתוצאה מעבודה פיזית הדורשת בגבוה או מעל גובה הכתפיים, עלולות במקרים מסוימים להיחשב כמחלות מקצוע.

תאונת עבודה פגיעה בכתפיים

סוגי פגיעות בכתפיים שעשויות לזכות בפיצוי:

  • קרע חלקי או קרע מלא בגידים של הכתף.
  • דלקות בגידים ובמפרק הכתף.
  • שחיקה של מפרק הכתף.
  • שבר בכתף.

כיצד נקבע אופן הפיצוי במקרה של תאונת עבודה פגיעה בעמוד שדרה? 

פגיעה בעבודה יכולה לזכות במענק חד פעמי או בקצבה חודשית תלוי בחומרת הפגיעה.
הועדה הרפואית בביטוח לאומי קובעת את אחוזי הנכות, במקרה של פגיעה בעבודה , בהתאם למצבו הרפואי של המבוטח וזאת לאחר תקופה מסוימת של שיקום מעת הפגיעה.

  • מענק חד פעמי – מתקבל במידה והוועדה קבעה בין 9%-19%- כלומר המצב הרפואי קל עד בינוני.
  • קצבה חודשית – מתקבלת במידה והוועדה קבעה 20% ומעלה- כלומר המצב הרפואי קשה עד חמור.

כיצד נקבע סכום הפיצוי? כמה כסף.

סכום הפיצוי הינו נגזרת של ממוצע השכר שלושת חודשים שקדמו לפגיעה. לדוגמא:

  • נפגע שהרוויח 15,000 ₪ בממוצע בחודש, וקבעה לו ועדה רפואית 20% יקבל קצבה חודשית בשיעור 2250 ₪.
  • נפגע שהרוויח 40,000 ₪ בממוצע בחודש, וקבעה לו ועדה רפואית 10% יקבל 129,000 ₪

תאונת עבודה פגיעה בכתפיים – זכויות ופיצויים

הליך בירור ומיצוי זכויות רפואיות לאחר התרחשותן של תאונות עבודה ומחלות מקצוע, מהווה את אחד מתחומי ההתמחות שלנו  זכות ויוזמה החברה מימוש זכויות רפואיות. בחברתנו, תוכלו להסתייע בידע והניסיון המקצועי והמעשי העומד לרשות נציגינו בכל הנוגע למימוש זכויות רפואיות בגין תאונות עבודה ולהבטיח לעצמכם הליך מיצוי זכויות מהיר ויעיל אל מול כל הגופים הרלוונטיים.

אל תוותרו על זכויותיכם! אם עברתם תאונת עבודה, יכול להיות שמגיע לכם פיצוי כספי!

שימו לב! במקרה של תביעת תאונת עבודה, תשלום השכ"ט עבורנו הוא רק לפי ההצלחה בתביעה!

אנו מסייעים למשתכרים החל מ-6000 ש"ח בחודש (שכירים ועצמאיים)

הפגישות נעשות עם סוכן אצלכם בסלון או באונליין בלי צורך לצאת מהבית.

לקביעת פגישה ללא עלות וללא התחייבות התקשרו עכשיו 072-3934455

או השאירו פרטים ונציג מקצועי יצור איתכם קשר בהקדם:

*היעוץ אינו משפטי