עמוד הבית » תאונת עבודה » תאונת דרכים בעבודה: הזכויות לאחר תאונת דרכים בדרך לעבודה
תאונת דרכים בעבודה: הזכויות לאחר תאונת דרכים בדרך לעבודה
תאונת דרכים שאירעה בדרך לעבודה, בדרך הביתה או בנסיעה לצורכי העבודה עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה, לפי סעיפים 79 ו-80 לחוק הביטוח הלאומי. הכרה כזו מאפשרת לקבל מביטוח לאומי דמי פגיעה, ובהמשך גם גמלת נכות מעבודה. ייתכן שמגיע לכם בנוסף פיצוי נפרד מחברת הביטוח של הרכב. סטייה של ממש מהדרך לצורך סידור אישי עלולה למנוע את ההכרה, ולכן כדאי לתעד את נסיבות האירוע כבר מהרגע הראשון.
כאמור, תאונת עבודה מוגדרת כתאונה שאירעה תוך כדי או עקב עבודה, בדרך או בחזרה ממנה וכן בדרך לעבודה אחרת. לכן, תאונת דרכים שאירעה תוך כדי עבודת העובד, בדרך או בחזרה הביתה גם נחשבת תאונת עבודה לכל דבר ועניין! לדוגמא:
- תאונה בנסיעה בתחבורה ציבורית
- שליח קטנוע שנפגע בין משלוח למשלוח
- עובד שנפגע ברכבו בדרך לפגישה עם לקוח
במאמר הבא נסקור מספר נושאים חשובים:
מתי תאונת דרכים נחשבת תאונת עבודה?
תאונת דרכים נחשבת תאונת עבודה כשהיא אירעה במהלך העבודה, או בדרך הרגילה בין הבית למקום העבודה, לשני הכיוונים. ההכרה ניתנת גם לעובדים שכירים וגם לעצמאים המבוטחים בביטוח לאומי.
תאונת עבודה היא תאונה שאירעה לעובד שכיר תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו, או לעצמאי תוך כדי עיסוקו במשלח ידו ועקב עיסוקו, כהגדרתה בסעיף 79 לחוק הביטוח הלאומי. סעיף 80 לחוק מרחיב את ההגדרה ומכיר גם בתאונות שקורות בדרך.
המקרים הנפוצים שבהם תאונת דרכים מוכרת כתאונת עבודה:
- נסיעה מהבית לעבודה או מהעבודה הביתה.
- נסיעה ממקום שבו העובד לן, גם אם אינו ביתו הקבוע.
- נסיעה ממקום עבודה אחד למקום עבודה אחר.
- נסיעה שהיא חלק מהעבודה עצמה, כמו מעבר בין לקוחות, משלוחים או נסיעה לפגישה מטעם המעסיק.
סעיף 81 (א) תאונה שאירעה תוך כדי נסיעה או הליכה בנסיבות האמורות בפסקאות של סעיף 80 אין רואים אותה כתאונה בעבודה אם חלה בנסיעה או בהליכה הפסקה או סטיה של ממש מהדרך המקובלת, כשההפסקה או הסטיה לא היו למטרה הכרוכה במילוי חובותיו של המבוטח כלפי מעבידו, או, לענין פסקה (1) האמורה, בעיסוקו במשלח ידו כעובד עצמאי, או אם יש לייחס את התאונה בעיקר לרשלנותו הפושעת של המבוטח ולא נגרם על-ידיה אי-כושר עבודה לארבעה שבועות לפחות, נכות או מוות.
כלומר, בסעיף זה המוסד לביטוח הלאומי קובע שתאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה לא תיחשב כתאונת עבודה במידה והיא אירעה תוך כדי הפסקה או סטייה מהדרך המקובלת, והכן במידה והסטייה מהמסלול לא הייתה במסגרת תפקידו של העובד. לדוגמא: עובד בדרך לביתו עצר וביצע סידור אישי בדרך הביתה או סטה מהמסלול בכדי לבצע סידור אישי.
מה אומר החוק על תאונת דרכים בעבודה?
החוק קובע שתאונה בדרך לעבודה או ממנה נחשבת תאונת עבודה. יש לכך חריג מרכזי: אם בדרך הייתה הפסקה או סטייה של ממש מהמסלול המקובל, שלא לצורכי העבודה, ייתכן שהתאונה לא תוכר.
זו לשון סעיף 80(1) לחוק הביטוח הלאומי:
"רואים תאונה כתאונת עבודה אף אם אירעה תוך כדי נסיעתו או הליכתו של המבוטח לעבודה ממעונו או ממקום שבו הוא לן אף אם אינו מעונו, מן העבודה למעונו או ממקום עבודה אחד למשנהו, ועקב נסיעתו או הליכתו זו".
המשמעות: תאונת דרכים תוכר כתאונת עבודה כשהיא קורית בדרך לעבודה, בדרך ממנה או בדרך לעבודה אחרת.
סעיף 81(א) לחוק קובע את החריג:
"תאונה שאירעה תוך כדי נסיעה או הליכה בנסיבות האמורות בפסקאות (1), (4), (5) או (7) של סעיף 80 אין רואים אותה כתאונה בעבודה אם חלה בנסיעה או בהליכה הפסקה או סטיה של ממש מהדרך המקובלת, כשההפסקה או הסטיה לא היו למטרה הכרוכה במילוי חובותיו של המבוטח כלפי מעבידו, או, לענין פסקה (1) האמורה, בעיסוקו במשלח ידו כעובד עצמאי, או אם יש לייחס את התאונה בעיקר לרשלנותו הפושעת של המבוטח ולא נגרם על-ידיה אי-כושר עבודה לארבעה שבועות לפחות, נכות או מוות."
כלומר, תאונת דרכים בדרך לעבודה או בחזרה ממנה לא תיחשב תאונת עבודה אם היא קרתה בזמן הפסקה או סטייה מהדרך המקובלת, והסטייה לא נעשתה במסגרת התפקיד. דוגמה: עובד שעצר בדרך הביתה לסידור אישי, או סטה מהמסלול כדי לבצע סידור כזה.
בררו גם על תהליך הגשת טופס 250.
מהי סטייה של ממש מהדרך?
סטייה של ממש היא שינוי מהותי במסלול, או עצירה לצורך פרטי שאינו קשור לעבודה. לדוגמה, כניסה לבנק לסידור אישי בדרך לעבודה נחשבת הפסקה של ממש. גם נסיעה עם בן או בת הזוג לקופת חולים שאינה על המסלול הרגיל נחשבת סטייה של ממש. עם זאת, מי שחזר למסלול הרגיל אחרי הסידור ונפגע רק אז, עשוי לקבל הכרה בתאונה כתאונת עבודה.
החוק קובע שני מקרים שאינם נחשבים סטייה של ממש, בסעיף 81(ב):
- ליווי ילד לגן ילדים או למעון, או החזרתו משם.
- תפילת בוקר בציבור בבית התפילה שבו נוהגים להתפלל.
מה המשמעות של רשלנות פושעת?
רשלנות פושעת היא התנהגות חמורה במיוחד של הנפגע עצמו, שהייתה הגורם העיקרי לתאונה. גם במקרה כזה, לפי סעיף 81(א), התאונה עדיין יכולה להיות מוכרת אם נגרמו אי כושר עבודה של ארבעה שבועות לפחות, נכות או מוות.
בררו גם על תהליך הגשת טופס 250.
נפגעתי בתאונת דרכים בדרך לעבודה. מה עושים עכשיו?
הצעד הראשון הוא טיפול רפואי, ואחריו תיעוד מלא של נסיבות התאונה והגשת תביעה לביטוח לאומי בהקדם. כך עושים זאת שלב אחר שלב:
שלב 1: פנו לטיפול רפואי. בקשו שיירשם במסמכים הרפואיים שהפגיעה אירעה בתאונת דרכים בדרך לעבודה או במהלכה.
שלב 2: תעדו את התאונה. שמרו את אישור המשטרה, פרטי הרכבים המעורבים, פרטי עדים, תמונות מהמקום ואת השעה והמסלול שבו נסעתם.
שלב 3: קבלו טופס הפניה לטיפול רפואי. שכירים מקבלים מהמעסיק טופס ב"ל 250 מלא וחתום, ועצמאים ממלאים טופס ב"ל 283. עם הטופס פונים למחלקת תאונות עבודה בקופת החולים, והרופא נותן "תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה".
שלב 4: הגישו תביעה לדמי פגיעה בטופס ב"ל 211. את התביעה מגישים בתוך 12 חודשים מיום הפגיעה, ותשלום רטרואקטיבי ניתן לשנה אחת אחורה בלבד. בתאונת דרכים מצרפים גם אישור משטרה, צילום של תעודת הביטוח והעתק מהתביעה לחברת הביטוח, אם הוגשה.
שלב 5: דווחו על תביעה נוספת. אם אתם תובעים פיצוי גם מחברת הביטוח של הרכב, הודיעו על כך לביטוח לאומי.
שלב 6: בדקו אם נותרה פגיעה. אם בתום תקופת דמי הפגיעה נשארה פגיעה או מגבלה, הגישו תביעה לקביעת נכות מעבודה. מומלץ להגיש אותה בתוך 12 חודשים מההכרה בפגיעה בעבודה, כדי לא לאבד חלק מהגמלה.
נפגעתם בתאונת דרכים בעבודה ולא בטוחים מה מגיע לכם? השאירו פרטים לשיחה ראשונית ללא עלות וללא התחייבות. פועלים לפי הצלחה בלבד.
פיצוי עבור תאונת דרכים בעבודה
אחרי תאונת דרכים שהוכרה כתאונת עבודה, ייתכן שמגיעים לכם דמי פגיעה, מימון טיפול רפואי, ובהמשך מענק או קצבת נכות מעבודה. במקרים רבים אפשר לקבל גם פיצוי מחברת הביטוח של הרכב.
דמי פגיעה
דמי פגיעה הם תשלום שביטוח לאומי משלם לנפגע עבודה במקום שכר, בתקופה שבה אינו מסוגל לעבוד. התשלום עומד על 75% מההכנסה שלפני הפגיעה, עד תקרה של 1,314.25 ₪ ליום (נכון ל-2026). הוא משולם למשך 13 שבועות לכל היותר, כלומר עד 91 ימים. על יום הפגיעה עצמו משלם המעסיק, ומדמי הפגיעה מנוכים מס הכנסה ודמי ביטוח.
עצמאים לא מקבלים דמי פגיעה עבור 12 ימי ההיעדרות הראשונים. בנוסף, הם צריכים להיות רשומים בביטוח לאומי כעצמאים ולשלם את דמי הביטוח בזמן. כדי לקבל הערכה ראשונית של הסכום, אפשר להיעזר במחשבון דמי פגיעה [קישור: מחשבון דמי פגיעה].
נכות מעבודה
נכות מעבודה היא נכות שנותרה אחרי תאונת העבודה, ואחוזיה נקבעים בוועדה רפואית של ביטוח לאומי. על פי חוק:
- נכות בשיעור של 9% עד 19.99% מזכה במענק חד פעמי.
- נכות של 20% ומעלה מזכה בקצבה חודשית.
- נכות בשיעור נמוך מ-9% אינה מזכה בתשלום.
פיצוי מחברת הביטוח של הרכב
לצד המסלול בביטוח לאומי קיים מסלול נפרד לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים. לפי חוק זה, חברת הביטוח של הרכב משלמת פיצוי לנפגע גם אם אין אשם בתאונה. כדי למנוע תשלום כפול על אותו נזק, סכומים שהתקבלו מביטוח לאומי מקוזזים מהפיצוי בתביעה מול חברת הביטוח. אם יש לכם ביטוח תאונות אישיות, ייתכן שמגיע לכם ממנו פיצוי נוסף.
אל תוותרו על זכויותיכם! אם עברתם תאונת עבודה, יתכן ומגיע לכם פיצוי כספי!
שימו לב! במקרה של תביעת תאונת עבודה, תשלום השכ"ט עבורנו הוא רק לפי ההצלחה בתביעה!
אנו מסייעים למשתכרים החל מ-6000 ש"ח בחודש (שכירים ועצמאיים)
לקביעת פגישה ללא עלות וללא התחייבות.
הפגישות נעשות עם סוכן אצלכם בסלון או באונליין בלי צורך לצאת מהבית.
התקשרו עכשיו 072-3954543
או מלאו את הפרטים שלכם ונציג מקצועי יחזור אליכם בהקדם:
או התקשרו 072-3954543
אנו נחזור אליך בעניין סיוע במימוש זכויותך הרפואיות בתחומים שונים
*הייעוץ אינו משפטי
ביטוח לאומי לא הכיר בתאונה. מה אפשר לעשות?
החלטה של ביטוח לאומי אינה סוף הדרך. אם התביעה לדמי פגיעה נדחתה, אפשר לפנות לוועדת תביעות בתוך 6 חודשים, או לערער על ההחלטה בבית הדין האזורי לעבודה, בתוך המועדים הקבועים בחוק. על החלטה של ועדה רפואית אפשר להגיש ערר בתוך 30 ימים מקבלת ההודעה, ואת נימוקי הערר אפשר למסור בתוך 60 ימים.
ערר הוא בקשה לוועדה רפואית לעררים לבחון מחדש את ההחלטה, למשל את אחוזי הנכות שנקבעו. את הערר מגישים הנפגעים עצמם, וזכות ויוזמה מסייעת להם .
איך זכות ויוזמה מסייעת לנפגעי תאונות דרכים בעבודה?
זכות ויוזמה היא חברה למימוש זכויות רפואיות. אם נפגעתם בתאונת דרכים בעבודה, צרו קשר ונסייע לכם בתביעת תאונת עבודה, בקבלת דמי פגיעה ובסיוע בליווי מקצועי בהמשך, בדרך לקביעת נכות מעבודה.
לאורך כל הדרך תעבדו מול מנהלת זכויות אישית אחת, בלי לעבור מנציג לנציג. אנחנו פועלים לפי הצלחה בלבד ולא לוקחים תיק שאיננו מאמינים בו. לכן 8 מתוך 10 לקוחות שמגיעים אלינו מקבלים פיצוי גבוה במיוחד. הפגישות מתקיימות אצלכם בבית או באונליין, בכל רחבי הארץ.
שאלות ותשובות נפוצות
נפגעתי בתאונת דרכים בדרך הביתה מהעבודה. זו תאונת עבודה?
במרבית המקרים כן. תאונה בדרך הרגילה מהעבודה הביתה מוכרת כתאונת עבודה לפי סעיף 80 לחוק הביטוח הלאומי, כל עוד לא הייתה סטייה של ממש מהדרך לצורך פרטי.
עצרתי בדרך לסידור אישי ואז נפגעתי. מגיע לי משהו מביטוח לאומי?
זה תלוי במקום שבו נפגעתם. אם נפגעתם בדרך לסידור או ממנו, למשל בדרך לבנק, התאונה בדרך כלל לא תוכר. אם חזרתם למסלול הרגיל ונפגעתם רק אז, ייתכן שהתאונה תוכר כתאונת עבודה.
עצרתי להוריד את הילד בגן בדרך לעבודה. זה עדיין נחשב?
כן. לפי סעיף 81(ב) לחוק, סטייה מהדרך כדי ללוות ילד לגן או למעון, או להחזיר אותו משם, אינה נחשבת סטייה של ממש. כך גם לגבי תפילת בוקר בציבור בבית התפילה שבו נוהגים להתפלל.
אני עצמאי. מגיעים לי דמי פגיעה אחרי תאונת דרכים בדרך לעסק?
ייתכן ומגיעים לכם, בתנאי שבזמן התאונה הייתם רשומים בביטוח לאומי כעצמאים ושילמתם את דמי הביטוח בזמן. עצמאים אינם מקבלים דמי פגיעה עבור 12 ימי ההיעדרות הראשונים.
אפשר לקבל פיצוי גם מביטוח לאומי וגם מחברת הביטוח של הרכב?
כן, אלה שני מסלולים נפרדים. עם זאת, סכומים שהתקבלו מביטוח לאומי מקוזזים מהפיצוי של חברת הביטוח, כדי שלא יתקבל תשלום כפול על אותו נזק.
תוך כמה זמן צריך להגיש תביעה לביטוח לאומי?
מומלץ להגיש מוקדם ככל האפשר, ולא יאוחר מ-12 חודשים מיום הפגיעה. תשלום רטרואקטיבי ניתן לשנה אחת אחורה בלבד, ולכן הגשה מאוחרת עלולה להקטין את הסכום.
נסעתי באוטובוס לעבודה ונפגעתי. זה נחשב?
כן. תאונה בתחבורה ציבורית בדרך לעבודה או ממנה נחשבת תאונת עבודה, בדיוק כמו נסיעה ברכב פרטי, באופנוע או ברגל.