הבדלים ודקויות: מה ההבדל בין נכות רפואית לאובדן כושר עבודה
רבים מתבלבלים בין נכות רפואית לאובדן כושר עבודה, אך למעשה מדובר על שני נושאים שונים לחלוטין. נכה שמסוגל לעבוד לא יהיה זכאי לקבל את קצבת הנכות הכללית, מאחר והוא מסוגל להתפרנס למרות נכותו. הנכות הרפואית אינה קשורה ליכולת ההשתכרות של החולה. וועדה ייעודית אמורה לקבוע את אחוז הנכות של החולה, בהתאם לליקויים השונים שהוא סובל מהם. לכן ייתכן כי מדובר על נכה שנקבעו לו אחוזי נכות גבוהים, אך הדבר אינו משפיע על כושר העבודה שלו ולכן הוא לא יקבל קצבה חודשית.
בין נכות רפואית לאובדן כושר עבודה – כל מה שחשוב לדעת
נכות רפואית נמדדת בין 0 ל- 100 אחוז, בעוד שאי כושר עבודה נמדד בחמש דרגות בלבד: 60%, 65%, 74%, 75% ו- 100%. ככל שדרגת אי הכושר תהיה גבוהה יותר, כך החולה יהיה זכאי לקבל קצבה חודשית גדולה יותר.
כדאי לציין כי הנכות הרפואית שנקבעה לחולה משפיעה באופן ניכר על הפטור שלו ממיסים, מאחר והזכאות לפטור ממס מושפעת אך ורק מהנכות הרפואית.
רק מי שיש לו מעל ל- 90% נכות רפואית יהיה זכאי לפטור ממיסים. יכולת ההשתכרות של החולה כלל אינה נבדקת, מאחר והיא אינה רלוונטית.
חשוב לציין כי אנשים בעלי אחוזי נכות רפואית של 75% עשויים לקבל קצבה נמוכה משמעותית, מאלו שנקבעה להם 20 – 30 אחוזי נכות מעבודה.
ישנו הבדל בקצבאות, מאחר ונכות רפואית לא מצריכה פיצוי ואינה נגזרת מהשכר של העובד, בעוד שנכות מהעבודה עשויה לזכות את העובד בקצבת נכות גבוהה יותר, כחלק מהפיצוי שלו עבור אובדן כושר העבודה זאת משום שנכות מהעבודה היא נגזרת של השכר לפני הפגיעה.
נכות רפואית ואובדן כושר עבודה – דקויות ששווה להפנים
קצת נכות כללית הינה קצבה הניתנת לכל אדם שהיכולת שלו לעבוד נפגעה כתוצאה מתאונה, מחלה או ניתוח, שאינם קשורים כלל לעבודה שלהם.
סכום קצבת הנכות הכללית נקבעת לפי דרגת אי הכושר של האדם, כלומר מידת הפגיעה ביכולת שלו לעבוד. כלומר אדם עם 100% נכות יכול להחזיק בקצבה נמוכה במיוחד, מאחר ודרגת אי הכושר שלו עומדת על 60% בלבד.
סכום הקצבה המקסימלי ניתן לבעלי 75 או 100 אחוזי אי כושר והוא עומד על 3,312 ₪. לעומת זאת, אדם שאיבד את כושר העבודה שלו כתוצאה מתאונת עבודה, עשוי להיות זכאי לקבל נכות מעבודה.
אחוזי הנכות נקבעים על ידי הוועדה הרפואית במוסד לביטוח לאומי ובהתאם לכך נקבע סכום הקצבה החודשית או גובה המענק החד פעמי. מדובר על ממוצע השכר של העובד בשלושת החודשים שקדמו לפגיעה, המוכפל באחוזי הנכות מעבודה שנקבעו על ידי הוועדה.
זכות ויוזמה – חברה למימוש זכויות רפואיות
אנו נשמח לסייע לכל עובד לתבוע את המוסד לביטוח לאומי במקרה של נכות כללית אובדן כושר עבודה ובמקרים נוספים ואחרים, במטרה לממש את מלוא הזכויות המגיעות לו.
אנו מכירים היטב את המערכת ומקפידים על ליווי צמוד, הכולל הצמדת מנהלת תיק אישית לכל לקוח. צרו קשר!
קראו גם על:
