הגשת טופס 250 תאונת עבודה: טיפול רפואי לנפגע עבודה
הגשת טופס 250 הוא בעל חשיבות רבה כאשר מתרחשת תאונת עבודה.
טופס 250, מכונה גם טופס תאונת עבודה או טופס דיווח תאונת עבודה לביטוח לאומי ומהווה בעצם את השלב הראשון שיש לבצע לאחר תאונה בעבודה מול המוסד לביטוח לאומי.
במאמר הבא נסקור מספר נושאים חשובים:
טופס 250 - טופס קבלת טיפול רפואי לנפגע בעבודה
שמו הרשמי הוא “בקשה למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה” ובאמצעותו ניתן לקבל טיפול רפואי לנפגע עבודה בקופות החולים, בתי החולים, ומוקדי הרפואה הדחופה.
רגע לפני שאתם ממלאים את הטופס, קראו מה משמעותו ומה הם הדגשים החשובים שיש לשים לב במילוי הטופס.
מה הוא טופס 250 טופס תאונת עבודה?
טופס 250 או טופס תאונת עבודה מהווה בקשה לקבלת טיפול רפואי ראשוני עבור שכירים אשר נפגעו כתוצאה מתאונת עבודה מול המוסד לביטוח לאומי.
במקרה של תאונות עבודה, את הטופס ממלא המעביד ע”פ התיאור המדוייק של התאונה אותה מסר העובד.
בהגשת טופס 250 יש למלא פרטים אישיים של העובד הנפגע בתאונת עבודה, מקום ומועד הפגיעה, פירוט נזקי הגוף ותיאור התאונה ופרטי קופת חולים.
על המעסיק לחתום על הטופס ובכך הוא מאשר את הכרתו שמדובר בתאונת עבודה.
"דגשים חשובים במילוי טופס 250 ביטוח לאומי "
ניסוח ותיאור תאונת העבודה בטופס 250 ביטוח לאומי, הוא חשוב במיוחד לתהליך ההכרה של המוסד לביטוח לאומי בפגיעה של העובד כתאונת עבודה.
ניסוח שגוי, לא מפורט ולא יסודי עלול להכשיל את ביעת תאונת העבודה לביטוח הלאומי בעתיד עבור הכרה בנכות, ויכול לפגוע בקבלת הפיצוי הכספי.
עובדים רבים אשר נפגעו בעבודה לא תמיד יודעים כיצד עליהם לתאר את האירוע באופן ממוקד ובהיר ולא תמיד מבינים את החשיבות הרבה שיש בתיאור ומכשילים את תביעתם באופן בלתי הפיך.
חשוב לציין כי טופס תאונת עבודה אינו מהווה הכרה של המוסד לביטוח לאומי כי התאונה מוכרת כתאונת עבודה אלא רק את אישורו של המעביד לכך שקרתה תאונה.
על מנת שתאונה תוכר על ידי המוסד לביטוח לאומי כתאונת עבודה יש להמשיך בתהליך ולמלא בנוסף טופס בל 211. דיוק ופירוט יסודי של פרטי התאונה בהגשת הטופס עשויים לסייע רבות בהוכחת המקרה כתאונת עבודה.
לאחר מילוי טופס 250 - מה השלבים הבאים?
לאחר שהטופס נחתם על ידי המעסיק, על הנפגע להגיש העתק לקופת החולים על מנת שלא יחויב בתשלום בעבור הטיפולים אשר להם הוא יזדקק לרבות תשלום למיון/או מוקד רפואה דחופה במקרה של תאונת עבודה.
לאחר הבדיקה הרפואית הראשונה וטיפול ראשוני, הרופא בקופת החולים ימסור לעובד הנפגע בתאונת עבודה, תעודה ראשונית לנפגע בעבודה אשר תהווה אישור מחלה מהרופא לתאונת העבודה.
קופת החולים תהיה מחויבת למתן טיפול רפואי לנפגע את כלל הטיפולים הרפואיים הנדרשים עד להחלמה.
בכל היעדרות מהעבודה, כאבים, החמרה וכל היוצא בזה יש להקפיד לעדכן את הרופא המטפל ולוודא שקופת החולים לא מוציאה אישורי מחלה רגילים אלא תעודה ראשונה נוספת לנפגע בעבודה.
שימו לב! אם נפגעתם בתאונת עבודה, גם אם מדובר בחתך או שבר קטן, אתם עשויים להיות זכאים לפיצוי כספי.
דמי פגיעה המשולמים מהביטוח הלאומי עבור ימי המחלה ובנוסף, פיצוי כספי חד פעמי או בקצבה חודשית עבור נכות.
לאחר מילוי טופס ביטוח לאומי יש להמשיך בתהליך התביעה מול הביטוח הלאומי.
סיוע במימוש ומיצוי זכויות מול הביטוח הלאומי
עובדים רבים אשר מבקשים לתבוע את זכויותיהם מול הביטוח הלאומי, מתייאשים עקב התהליך הבירוקרטי המסורבל.
במקרה של תאונת עבודה אנחנו, החברה למימוש זכויות זכות ויוזמה נלווה אתכם החל מהשלבים הראשוניים בתביעה כמו מילוי טפסים, ועד לתיעוד רפואי, חוות דעת והערכות נכות של רופאים מומחים והכנה לוועדות הרפואיות השונות של המוסד לביטוח לאומי.
אנו נלווה אתכם עד למימוש מלא של זכויותיכם כנפגעי תאונת עבודה – מענק כספי או קצבת נכות.
הצוות המקצועי שלנו יפעל כדי לסייע לכם לעבור את התהליך בקלות וילווה אתכם עד לקבלת פיצוי כספי והחזר הוצאות טיפול ושיקום.
אל תוותרו על זכויותיכם! אם עברתם תאונת עבודה, יתכן ומגיע לכם פיצוי כספי!
שימו לב! במקרה של תביעת תאונת עבודה, תשלום השכ"ט עבורנו הוא רק לפי ההצלחה בתביעה!
אנו מסייעים למשתכרים החל מ-6000 ש"ח בחודש (שכירים ועצמאיים)
לקביעת פגישה ללא עלות וללא התחייבות.
הפגישות נעשות עם סוכן אצלכם בסלון או באונליין בלי צורך לצאת מהבית.
התקשרו עכשיו 072-3954543
או מלאו את הפרטים שלכם ונציג מקצועי יחזור אליכם בהקדם:
או התקשרו 072-3954543
אנו נחזור אליך בעניין סיוע במימוש זכויותך הרפואיות בתחומים שונים
*הייעוץ אינו משפטי
