מהי מיקרוטראומה?
חשוב לדעת שניתן לתבוע בגין פגיעת עבודה גם במקרים שהעובד אינו סובל ממחלה המופיע בחוק הביטוח הלאומי. מדובר על פגיעה מסוג מיקרוטראומה.
במאמר הבא נסקור מספר נושאים חשובים:
מהי מיקרוטראומה?
מיקרוטראומה היא מושג בו משתמשים בתי הדין לעבודה על-מנת לדון במצבי ביניים למקרים שאינם מוגדרים כמחלות מקצוע או תאונות עבודה. בכדי להכיר באדם כנפגע מיקרוטראומה, יש להוכיח קיומן של פגיעות קטנות, חוזרות ונשנות, שהצטברותן הובילה לכדי נזק ממשי הפוגע בתפקוד הרגיל. יתר על כן, במסגרת ההוכחה, יש להראות כי הפגיעות החוזרות הן זהות במהותן.
מקרים שהוכרו כמיקרו טראומה - דוגמאות:
- בית הדין הארצי לעבודה בחן את המקרה והכיר בנהג אוטובוס נפגע עבודה: במשך כ-20 שנה, ספג נהג האוטובוס במסגרת עבודתו טלטולים וקפיצות של האוטובוס. במסגרת עקרונות המיקרו טראומה, פסק בית הדין כי הקפיצות מהוות רצף פגיעות זעירות הבונות תשתית למיקרו טראומה.
- קלדניות המבצעות עבודה יומיומית עם שורשי כף היד משך שעות ארוכות, הוכרו כבעלות תסמונת התעלה הקרפלית במסגרת המיקרו טראומה.
- מסגר שעבד באופן יום יומי עם כלים רוטטים ופטיש ברזל הוכר כבעלת תסמונת התעלה הקרפלית במסגרת המיקרו-טראומה.
בדומה למקרי מחלות המקצוע, גם במקרים בהם מוכח שעובד נפגע במסגרת מיקרוטראומה והוכר לפיכך על-ידי המוסד לביטוח לאומי, קיימת גם כאן אפשרות לתביעת המעביד על רשלנות – זאת במידה שרשלנותו המקצועית הביאה לתחלואיו של העובד.
לא אפשרי למדוד נזקיה של כל פעולה, שהרי מדובר בנזקים מזעריים. הצטברותם, על כל פנים, עשוי להביא לכדי נזקים כרוניים וייתכן שאף נכות, בגינם העובד יוכל לתבוע פיצויים. לביסוס הטענות בעניין הנזק, תידרש חוות דעתו של רופא מומחה שעוסק בתחום בו נעשתה הפגיעה. הרופא יעריך את גודל הנזק ויתייחס אל הקשר הסיבתי בין ביצוע הפעולות לבין הפגיעות בגוף העובד.
מיקרוטראומה - עילה לתביעת פיצויים
על-מנת לקבוע האם פגיעת הגוף של העובד היא מיקרוטראומה, על בית הדין להכריע בסוגיות רפואיות ומשפטיות. משפטית, בית המשפט יקבע בכל הנוגע לנסיבות המקרה ולעובדות. רפואית, תתבסס הקביעה בעיקר על חוות דעת המומחה.
ישנם שלושה תנאים שיש לבסס על-מנת שפגיעה תיחשב מיקרוטראומה. עליו להוכיח כי הפגיעות שנגרמו מתאימות להגדרה הקלאסית של תאונת עבודה – אירועים בלתי צפויים המתרחשים כחלק מהעבודה, על-פני תקופת זמן.
בהמשך, על חוות דעת המומחה יהיה לבסס קיומן של פגיעות זעירות שהצטברותן הביאו לנזק גוף משמעותי ולהוכיח קשר סיבתי בינן לבין הנזק.
אל תוותרו על זכויותיכם! אם אתם סובלים מבעיה רפואית שנגרמה עקב עבודתכם, יתכן ומגיע לכם פיצוי כספי!
שימו לב! במקרה של מחלות מקצוע אנו מסייעים למשתכרים החל מ-6,000 ש"ח בחודש (שכירים ועצמאיים)
לשיחת ייעוץ ראשונית ללא עלות, יש למלא את הפרטים הבאים:
הפגישות נעשות עם סוכן אצלכם בסלון או באונליין בלי צורך לצאת מהבית.
או התקשרו: 072-3954544
*אנו נחזור אליך בעניין סיוע במימוש זכויותיך הרפואיות בתחומים שונים
*הייעוץ אינו משפטי
