זכויות בעת תאונת עבודה עצמאי
עובדים עצמאיים רבים אשר עברו תאונת עבודה אינם מודעים לזכויותיהם ובעקבות כך לעיתים קרובות אינם מדווחים על פגיעות שהם עוברים. במאמר זה תמצאו את כל המידע שחשוב לדעת לפני תביעת תאונת עבודה לעצמאי.
עצמאי שעבר פגיעה במסגרת עבודתו ואשר נרשם בעבר בביטוח לאומי כעובד עצמאי ושילם דמי ביטוח לאומי כחוק, זכאי לקבל קצבאות מהמוסד לביטוח לאומי במקרה של תאונת עבודה לעצמאים בהתאם לנסיבותיו האישיות ונסיבות המקרה ולקבל זכויות ותגמולים שונים.
סעיף 80 לחוק הביטוח הלאומי מגדיר תאונת עבודה לעצמאים כתאונה שאירעה תוך כדי ועקב העבודה וכן פגיעה שהתרחשה כאשר העובד היה בדרכו לעבודתו מביתו או בחזרה מהעבודה אל ביתו. תאונה עשויה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה לעובד עצמאי אם קרתה תוך כדי עיסוקו ועקב עיסוקו במשלח ידו, כלומר בעבודתו.
במאמר הבא נסקור מספר נושאים חשובים:
כיצד מוגדר עובד עצמאי?
הגדרת עובד עצמאי על פי חוק הביטוח הלאומי
עובד עצמאי, לצורך קביעת זכאותו לפי חוק הביטוח הלאומי, הוא מי שעסק בתקופת הפגיעה בעיסוק קבוע ורציף בדומה לעובד שכיר, ועמד באחד מהתנאים הבאים:
עסק במקצוע במשך 20 שעות שבועיות לפחות בממוצע.
הכנסתו החודשית הממוצעת לא פחתה מ-50% מהשכר הממוצע במשק.
עסק במקצוע במשך 12 שעות שבועיות לפחות בממוצע, והכנסתו החודשית הממוצעת לא פחתה מהסכום הקבוע בחוק.
זכאות עובד עצמאי לדמי פגיעה/ימי מחלה לאחר תאונת עבודה
עובד עצמאי שנפגע בתאונת עבודה, אשר תביעתו הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי, עשוי להיות זכאי לקצבת דמי פגיעה. קצבה זו מהווה פיצוי כספי הניתן עבור ימי היעדרות מהעבודה לאחר הפגיעה, בדומה לתשלום דמי מחלה. זכאותו של המבוטח לקצבה זו מוגבלת לתקופה של עד 91 ימים ממועד הפגיעה. חוק הביטוח הלאומי, בסעיף 77 א’, מבהיר כי תנאי בסיסי לזכאותו של עצמאי הוא רישומו ככזה ברשויות המס ובביטוח הלאומי טרם האירוע. עם זאת, חשוב לציין שהתשלום אינו מתייחס ל-12 הימים הראשונים שלאחר הפגיעה. מעבר לקצבה, זכאי העובד גם לכיסוי מלא של הטיפול הרפואי הנדרש לו, במטרה לסייע לו להתמודד עם השלכות הפגיעה בשלביה הראשונים. למידע מקיף אודות תביעת תאונות עבודה
תביעת תאונת עבודה לעצמאי, קצבת נכות וזכאות
לאחר הגשת תביעת דמי הפגיעה, רשאי העובד העצמאי להגיש גם תביעה לנכות מעבודה. אם הוועדה הרפואית קובעת לו דרגת נכות, והוא מוכר כנפגע עבודה, הוא יהיה זכאי לקצבה חודשית או למענק חד-פעמי, בהתאם לאחוזי הנכות שנקבעו. בנוסף, הוא עשוי להיות זכאי להטבות וזכויות נלוות.
במקרה שבו הביטוח הלאומי דוחה את תביעתו ומסרב להכיר בפגיעה כתאונת עבודה, ניתן להגיש תביעה נגדו בבית הדין לעבודה. את התביעה יש להגיש בתוך שנה ממועד קבלת ההודעה הרשמית על הדחייה.
על החלטת הוועדה הרפואית בנוגע לדרגת הנכות, ניתן להגיש ערעור למוסד לביטוח לאומי בתוך 60 ימים ממועד קבלת ההחלטה. אם יש צורך, ניתן לערער על החלטת הוועדה הרפואית גם לבית הדין לעבודה, אך זאת רק בשאלה משפטית ובתוך 60 ימים ממועד קבלת ההחלטה.
התנהלות נכונה לאחר מקרה של תאונות עבודה לעצמאיים
- דיווח לקופת החולים – במידה ונפגעת כתוצאה מעבודתך ואתה עובד עצמאי מומלץ מאוד לגשת ולדווח בהקדם על הפגיעה אצל רופא משפחה גם אם מדובר בפגיעה קלה – לא להתעצל ישנה חשיבות רבה בהמשך לדיווח זה.
- תיעוד פגיעה בעבודה – יש לרשום כמה שיותר פרטים בנוגע לפגיעה – תאריך, שעה + עדים, טלפונים שלהם, מקום הפגיעה.
- הגשת טפסי תאונת עבודה – מומלץ להגיש את הטפסים בהקדם לביטוח לאומי, זכור שאתה עצמאי ואין לך מעביד שיאמת את הפגיעה שלך.
לפרטים נוספים מלאו את הטופס ונציג מחזרת זכות ויוזמה יצור עמכם קשר בהקדם.
אל תוותרו על זכויותיכם! אם עברתם תאונת עבודה, יתכן ומגיע לכם פיצוי כספי!
שימו לב! במקרה של תביעת תאונת עבודה, תשלום השכ"ט עבורנו הוא רק לפי ההצלחה בתביעה!
אנו מסייעים למשתכרים החל מ-6000 ש"ח בחודש (שכירים ועצמאיים)
לקביעת פגישה ללא עלות וללא התחייבות.
הפגישות נעשות עם סוכן אצלכם בסלון או באונליין בלי צורך לצאת מהבית.
התקשרו עכשיו 072-3954543
או מלאו את הפרטים שלכם ונציג מקצועי יחזור אליכם בהקדם:
או התקשרו 072-3954543
אנו נחזור אליך בעניין סיוע במימוש זכויותך הרפואיות בתחומים שונים
*הייעוץ אינו משפטי
