מדריך ה”תכלס” למחלות מקצוע ומיקרוטראומה יעשה לכם סדר מהיר ויפשט עבורכם את כל התהליך שלב אחר שלב בדרך לקבלת האישור המיוחל לתשלום ימי המחלה, קצבה חודשית ומענק חד פעמי של כמה עשרות אלפי שקלים.
1. איך אדע שמדובר במחלת מקצוע או בתאונת עבודה?
תאונת עבודה מוגדרת כאירוע חד פעמי ופתאומי שהתרחש לעובד תוך כדי ועקב עבודתו לרבות בדרכו למקום העבודה או בחזרה ממנו.
לעומתה, מחלת מקצוע מתפתחת בהדרגתיות בגופו של העובד כתוצאה מאופי וסביבת עבודתו.
2. איזה מושגים אני צריך להכיר במקרה של מחלת מקצוע?
לשיחה ראשונית ללא עלות ולסיוע נוסף, יש למלא את הפרטים הבאים:
*אנו ניצור איתך קשר לסיוע במימוש זכויותיך הרפואיות בתחומים שונים
*הייעוץ אינו משפטי
הידעת?!
הרבה מנפגעי מחלות המקצוע לא ישבו בבית יום אחד, המשיכו לעבוד כרגיל ובכל זאת קיבלו פיצוי של מענק כספי חד פעמי וקצבאות עקב מחלה, נזק הגופני ושחיקה שנוצרו מהעבודה.
ניתן לקבל פיצוי כספי של מענק חד פעמי מביטוח לאומי או קצבה חודשית קבועה ללא קשר או תלות במספר הימים בו ישבת בבית כתוצאה מהמחלה.
3. האם המקצוע בו אני עובד ידוע ככזה שסובלים בו ממחלות מקצוע? מהם הפגיעות הנפוצות לפי המקצוע?
עובדים במקצועות התעשייה, חינוך, ספורט, הייטק ועוד עשויים לפתח סיכון גבוה למחלת מקצוע. מקצועות אלה כוללים את המקצועות הבאים:
1. תעשייה: מסגרים, מכונאים, פחחים, רתכים, אינסטלטורים, עובדי עבודות עפר, שיפוצניקים, נגרים, חשמלאים, קבלני בניין, מפעילי מנוף וצמ”ה, עובדי ייצור והרכבה, אלומיניום וזכוכית שיש, מוסכניקים, מכונאים של תעשייה, צבאים, טכנאים למיניהם: מזגנים, מכונות, מתקינים המבצעים פירוק והרכבה, סבלים, אינסטלטורים, נגרים, חקלאים, מתקיני מערכות גילוי אש, מתקיני מערכות מתח נמוך, תקשורת ומצלמות.
עובדי התעשייה הסובלים מ:
שחיקה של שמיעה, ידיים, מרפקים, אצבעות, כתפיים, ברכיים, עור, ריאות ועוד.
2. חינוך: מרצים, מורים, גננות-שחיקה של מיתרי הקול או צרידות כרונית.
3. עובדי הייטק: כל עובדי ההייטק שעובדים שעות מרובות על מחשב בהקלדה-שחיקה של ידיים, אצבעות, ושורשי כפות ידיים.
לסיכום: כל עובד הסובל מבעיה רפואית שעשויה הייתה לנבוע בשל תנאי עבודה או מאופי עבודתו.
6. איך ניתן לדעת האם הבעיות מהם אני סובל עשויות לזכות בפיצוי כספי של מענק או קצבה חודשית במקרה של שחיקה מהעבודה?
לשיחה ראשונית ללא עלות ולסיוע נוסף, יש למלא את הפרטים הבאים:
*אנו ניצור איתך קשר לסיוע במימוש זכויותיך הרפואיות בתחומים שונים
*הייעוץ אינו משפטי
5. מה נדרש להוכיח כדי לקבל הכרה על מחלת מקצוע ?
נדרש לרוב להוכיח כי יש קשר סיבתי בין הבעיה הרפואית ממנה הנפגע סובל לבין עבודתו, כלומר עליו להוכיח כי במהלך עבודתו ביצע פעולות מסוימות או נחשף לחומר מסוים שגרם למחלתו.
בתביעות מחלת מקצוע או מיקרו-טראומה ההוכחה אינה קלה לביצוע והביטוח הלאומי בהחלט אינו מקל בעניין, שכן אין לרוב תאריך מדויק בו השחיקה נוצרה!
6. מה סדר הפעולות שצריך לבצע בכדי לקבל את הפיצוי מביטוח לאומי?
7. האם עצמאים או בעלי חברות זכאים להגיש תביעה או לקבל פיצוי?
כל עובד המשלם ביטוח לאומי כחוק, בין אם עצמאי או שכיר או שכיר בעל חברה עשוי להיות זכאי לפיצוי מביטוח לאומי אם הוכח קשר סיבתי בין הבעיה הרפואית ממנה הוא סובל לבין עבודתו.
8. מהו סכום הפיצוי שניתן לקבל במקרה של נכות משחיקה בעבודה?
סכום הפיצוי שניתן לקבל תלוי באחוזי הנכות שנקבעו על ידי ביטוח לאומי וגובה השכר הממוצע שקדם לפגיעה. קיימים שתי צורות שונות של פיצויי שניתן לקבל בגין מחלות מקצוע ומיקרו-טראומה, בהתאם להחלטת הביטוח לאומי:
אחוזי נכות 9%-19%– אופן הפיצוי הינו מענק חד פעמי כלומר סכום כסף שנכנס לחשבון התובע באופן חד פעמי, גובה הפיצוי נקבע לפי השכר.
סכום המענק יכול לנוע בטווח מ 18,000-259,000 ₪ בממוצע.
אחוזי נכות 20% ומעלה – ומעלה אופן הפיצוי הוא קצבה חודשית קבועה לכל החיים. סכום הקצבה החודשית לרוב יכול לנוע בטווח
שבין 300-10,000 ₪ בממוצע.
עובד שנקבע לו אחוזי נכות זכאי בין היתר למימון שיקום מקצועי וכיסוי הוצאות שיקום.
9. כמה זמן בממוצע נמשכת תביעה למחלת מקצוע?
תביעה למחלת מקצוע יכולה להמשך בממוצע בין 4-16 חודשים, תלוי בבדיקות שביצע הנפגע ודרישות של הביטוח לאומי למידע והוכחות נוספות.
הידעת?!
הרבה מנפגעי מחלות המקצוע מקבלים פיצוי כספי חד פעמי וממשיכים לעבוד כרגיל, ניתן לקבל פיצוי כספי של מענק חד פעמי מביטוח לאומי או קצבה חודשית קבועה ללא קשר או תלות במספר הימים בו ישבת בבית כתוצאה מהמחלה או השחיקה.
לשיחה ראשונית ללא עלות ולסיוע נוסף, יש למלא את הפרטים הבאים:
*אנו ניצור איתך קשר לסיוע במימוש זכויותיך הרפואיות בתחומים שונים
*הייעוץ אינו משפטי
מנהלת הזכויות האישית שלך תצור עמך קשר בהקדם.
בנוסף, ניתן ליצור עמנו קשר טלפוני במספר 072-3938000.
תנאי שימוש במחשבון
אנא קרא את ההוראות של כתב הסכמה זה, לפני עשיית שימוש במחשבון לעיל:
הסכמה לאגירת פרטים במאגר מידע:
ידוע לי כי כל המידע שאמסור לחברה במסגרת השימוש שלי במחשבון החישוב, ייאגר במאגר מידע בבעלות זכות ויוזמה – מימוש זכויות רפואיות ופיננסיות בע”מ (להלן: “החברה“).
המידע שאני מוסר לחברה ישמש את החברה או מי מטעמה לצורך פניות שיווקיות אליי מעת לעת בדיוור ישיר, כדי להציע לי שירותים בתחום מימוש זכויות רפואיות ותביעות ביטוח, אשר לדעת החברה עשויים לעניין אותי (להלן: “השירותים“). אני גם מביע את הסכמתי כי המידע שאני מוסר לחברה ישמש אותה לצרכי מחקר וטיוב נתונים (קרי, שיפור איכות הנתונים האגורים בבסיס הנתונים, ו/או הצלבת נתונים ממקורות מידע שונים, לרבות ממקורות של צדדי ג’).
אני מסכים לקבל גם הודעת דוא”ל חד פעמית, עם תוצאות החישוב שביצעתי תוך שימוש במחשבון. בהודעה זו, החברה עשויה להציע לי את השירותים כאמור.
ידוע לי כי החברה לא תעביר את פרטיי לצד ג’ כלשהו ללא הסכמתי מראש.
ידוע לי כי לא מוטלת עלי חובה חוקית למסור מידע אודותיי לחברה, וכי הדבר נעשה ברצוני ובהסכמתי.
שימוש בעוגיות:
אני מסכים כי החברה תשתמש בעוגיות, המכילות מידע בלתי מזהה אודותיי, בין היתר על מנת לקדם את פרסום החברה במסגרת תוצאות חיפושיי במנועי החיפוש השונים, ו/או ועל מנת לקדם את פרסום החברה בבאנרים ובפרסומות שאני נחשף אליהם תוך כדי גלישתי באתרים ברחבי רשת האינטרנט. עוגיות גם מאפשרות לחברה לבצע ניתוחים סטטיסטיים בנוגע לאופן השימוש של גולשים במחשבון. דפדפני אינטרנט מתקדמים כוללים אפשרות להימנע מקבלת עוגיות ואפשרות למחיקת קבצי עוגיות קיימים.
הגבלת אחריות והיעדר המלצה:
ידוע לי כי השימוש במחשבון נעשה באחריותי הבלעדית בלבד. ידוע לי כי ייתכן כי תוצאות החישוב שאקבל לא תהיינה מדויקות או שלמות, וכי מטרת המחשבון הינה לתת אינדיקציה ראשונית בלבד לגבי מצב זכויותיי, וכן לאפשר לחברה לפנות אליי על מנת להציע לי את שירותיה. ידוע לי כי תוצאות החישוב אינן מהות ייעוץ כלשהו מטעם החברה, וכן כי התוצאות שאקבל אינן מהוות מצג או הבטחה כלשהי מטעם החברה, כי אקבל את סכומי הפיצויים שהמחשבון חישב.